江蘇省醫藥衛生類專場暨徐州醫科大學2019年春季校園招聘會成功舉辦

發布時間: 2019-04-30 瀏覽次數: ? 334 稿件來源:??

 

 

 

 

 

        為全面提高畢業生就業的針對性和實效性,更好地為用人單位與畢業生搭建雙向選擇的平臺,促進畢業生更充分就業,4月27日,2019年高校畢業生公益招聘校園行----徐州醫科大學專場招聘會在徐州醫科大學主校區成功舉辦。本次招聘會由江蘇省人才市場、徐州市人力資源與社會保障局、徐州醫科大學等省、市、校三方主辦。徐州市人力資源辦公室主任晁映輝、江蘇省人才市場派遣部毛燕、招聘部金玲,江蘇省人力資源服務行業協會解一塵等領導親臨洽談會現場檢查指導,了解用人單位的人才需求和學生應聘情況。學校學工處、各院系分管領導、學管辦主任、畢業班輔導員老師參加了招聘會。


        每年舉辦的春季大型醫學類專場招聘會,都能夠為畢業生提供了解就業市場、開拓視野、發揮自身才能優勢、到重點領域和關鍵崗位成長成才的機會,同時能夠搭建徐醫大畢業生與重點醫療單位之間的橋梁和紐帶。畢業生求職態度積極,用人單位熱情高漲,就業指導中心及各學院老師對畢業生求職的指導與調研認真詳細,成效顯著。今年招聘會與往年相比有五個方面的顯著特點:


        一是參會規模大。今年春季招聘會,共有上海市醫療急救中心、濟寧醫學院附屬醫院、齊魯醫藥學院、新疆大學附屬第一醫院、正大天晴藥業、輝瑞制藥等來自全國13個省、市、區的205家用人單位參加招聘會,提供崗位8500余個。特別是無錫市錫山區衛健委、鹽城市大豐區衛健委、海門市衛健委采取組團方式參會,另有7場小型專場招聘面試活動。活動當天有近5000名高校畢業生進場,接收簡歷7000余份,達成意向近800人次,現場簽約197人。


        二是提供崗位優。在參會單位中,醫療衛生事業單位共有110家,占總數的53.66%;大型醫藥集團和醫藥公司78家,占總數的38.04%,恒瑞醫藥集團、復星醫藥集團、揚子江藥業集團、輝瑞制藥、魯南制藥等知名企事業單位均參加招聘。所提供的就業崗位涉及臨床醫學、口腔醫學、全科醫學、基礎醫學、老年護理、康復治療、衛生管理、醫藥生物、醫學信息等眾多專業。


        三是門檻低、薪酬高。生物醫藥行業發展迅猛,人才需求不斷加大,相關專業學生的就業率高達95%以上,生物醫藥產業各崗位起薪一般可達6000元。今年有眾多醫藥工業百強單位都前來攬才,多家藥企提供眾多崗位,且崗位多是研發技術類崗位。很多醫藥單位急需儲備人才,藥學、藥物制劑等方面的畢業生變得十分搶手。不少大的藥企,需求量激增,開的薪水也是水漲船高。一些藥企的平均薪資水平也從去年的月薪5500元漲到6000元左右,同時食宿全包。


        四是精準就業化程度高。徐州醫科大學今年啟動高校畢業生智能化招聘平臺,為畢業生提供精準就業服務。參加本次招聘會的用人單位及其崗位全部入駐該平臺,應聘畢業生提前用手機掃一掃推送的“高校畢業生精準招聘服務”二維碼,登記注冊并進行職業能力測評后,就可以用手機提前查看展會分布,挑選中意崗位,通過網絡與用人單位需求進行匹配。部分用人單位特設現場面試區,與用人單位匹配成功的求職者當天可直接到現場面試洽談,求職效率大大提升。這種“線上智能匹配、線下精準對接”的新型招聘模式,可以為畢業生提供更加高效的、更加智能化的就業服務。


        五是服務全面。徐州醫科大學專門設立“校園人才服務工作站”政策咨詢服務專區,與學校進行校地、校企共建的用人單位也將招聘的優惠政策,帶到了活動現場。會場設立“校園人才服務工作站”政策咨詢服務專區,工作人員現場提供各家單位招聘的優惠政策,如大學生就業求職補貼、租房補貼、購房補貼、大學生落戶等政策咨詢服務,通過更及時、廣泛地推送政策細節,服務好廣大求職就業的畢業生。

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